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山西新和实业有限公司
媒介运营/达人BD
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 宿舍食堂
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年4月17日
点击人次:409
岗位职责:
1、负责完成公司抖音、TIKTOK、快手、小红书推广达人等各渠道达人的开发拓展、洽谈执行与落地。
2、负责从短视频平台搜寻并挖掘有带货能力的主播,进行商务合作;完善达人的分层结构,建立达人数据库,合作机制以及评分价体系以及价格体系。
3、负责平台商品输出,与主播或MCN机构及KOL达人沟通、谈判,主动挖掘可以带货以及种草的商务资源,与其达成带货及品牌推广合作,对已合作的资源进行长期运营管理及维护合作关系。
4、负责同公司内部相关部门沟通,保证品牌推广在小红书,抖音等各类平台顺利开展。
5、KOL合作招商,完成红人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作。
6、及时复盘投放结果,基于数据分析投放效果,对投放策略提出优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,对于兴趣电商有浓厚兴趣,对抖音、小红书等新媒体平台有一定了解,并且具有较高的使用频率。
2、工作认真负责,具有独立的思考力、良好的市场洞察力、超强的执行能力;
3、具备开拓、创新精神和抗压能力,具备优秀的人际交往和商务谈判技巧,有较强的表达能力和公关能力。
4、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心,自我管理意识强。
投递说明:
简历投递
李女士:470847892@qq.com
高女士:442672045@qq.com
简历备注 姓名+专业+意向岗位
其他描述:
工作时间:周一至周五 8:00-12:00,13:30-17:30 ,周六周日双休。
福利待遇:
1、薪酬构成:基本工资、绩效提成、工龄工资等,综合5K-10K。
2、五险一金:缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3、津贴福利:节假日物质福利及津贴、年度体检、工龄补贴、通讯津贴、生日福利等。
4、培训提升:入职培训、岗位培训,另外定期组织员工参加内部和外部举行的专业培训,提升员工专业技能和综合能力。
5、晋升机制:定期组织评优晋升,为员工提供广阔的职业发展路径和晋升空间。
6、带薪休假:法定节假日、婚假、年假等多项带薪休假。
7、人才补贴:根据政策相关规定,帮助员工申办生活补贴、租房补贴、购房补贴等人才补贴项目。
8、员工活动:定期举办部门聚餐、户外出游等活动丰富员工生活。
9、内部设施:独立科技园区,星级办公环境,餐厅、咖啡厅、宿舍、免费健身房、大型免费停车场。
新和企业创立于1997年,总部位于龙城太原,经过近二十年的发展,公司现已成为集健身器材生产销售、化工产品研发销售、智能设备设计研发、众创空间运营孵化等于一体的集团化企业。 新和企业是全球最大的举重类健身器械制造商。公司现有太原、天津、太谷三大生产基地,致力于哑铃、杠铃、体育用品附件等健身器材的生产研发。目前新和生产的产品已远销到美国、加拿大、日本、欧洲等30多个国家和地区,与沃尔玛、COSTCO、SEARS、麦德龙等世界五百强企业保持长期良好的供应合作关系。
山西新和实业有限公司
领域:批发和零售业
规模:150-500人
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